商务人员
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根据企业发展需求,现诚聘以下人员:

招聘岗位】:

        商务人员:2名             月薪2000-3500元

 职位要求:大专以上学历,女性,18-35岁,具备市场推广策划能力、良好的执行能力和团队合作精神、思路敏捷、有较强的说服力并且责任心强,熟练掌握常用办公软件的应用。

简历接收邮箱:gsycxxkj@163.com

一、商务部工作职责

     商务部主要岗位内容为人力资源管理和公司质量体系认证和管理,施工外包,商品采购,行政,辅之以部分其他事务。

二、商务部经理岗岗位职责

    商务部经理岗位职责:

  1、拟定和修改公司各项制度和章程并使之不断完善,与时俱进,对企业管理起到积极的推进作用。

  2、人员招聘、人才储备、录用、转正、异动、离职等重要环节的参与与评审。

  3、审核缴纳、发放薪资、社保、绩效、福利情况。

  4、负责公司各部门绩效管理,绩效考核制度的起草与装订,和各部门负责人紧密配合,通过有效的绩效管理办法促进公司更好地经营与发展。

  5、协调处理工作产生的劳资纠纷。

  6、监督和统筹各部门的员工培训,审核培训情况、培训奖惩等培训事项。负责商务部员工培训,使之具备岗位所需的知识和技能。

  7、总体控制人力成本,有效的节约成本。

  8、审核绩效考核情况,进行绩效考核结果分析,解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题,进行绩效面谈。、

  9、公司质量体系的管理及审核、质量体系的装订改版。

  10、公司施工项目的外包发起、谈判、选定、结款、供应商库的建设等外包相关事宜。

  11、领导交办的其他事宜。

     商务部副经理岗位职责:  

  一、对员工考勤、员工出差车票预订、员工出差地宾馆预订、公司临时用车租赁、环境卫生检查、办公环境维护、公司固定资产及办公、卫生用品维护、对外宣传的相关板块(微信公众平台、网站、企业邮箱等)的维护、商品采购、库存管理、货物配送、函件收发、库存管理等涉及及以上只能岗位人员进行管理。

  二、人资部分

  1、员工入职离职手续的办理。

  2、新闻稿的审核发布。

  3、员工档案的管理。

  4、员工通讯录的完善更新。

  5、员工社保的办理。

  6、公司活动经费的村存入,登记,公布。

  7、招聘相关工作(电话预约、渠道选择、人员甄选、面试安排等)。

  8、负责传达、召集公司会议;负责会议签到和会议记录;负责起草、整理和按规定发放公司会议记要负责传达、通知公司相关会议时间和议程。

  9、负责公司内部文件的发放、登记、保管和存档;负责外来文件的手机、整理、等级和存档。

  10、各种培训相关工作、培训记录的准备、督促提交、建档、通知等。

  11、员工工资核算。

  12、公司活动的策划。

  13、新员工入职对于企业文化及规章制度的培训。

  14、公司各类活动、会议照片的采集和图片新闻整理发布。

  15、新人座位的安排。

  16、领导交代的其他事务。








地    址:兰州市城关区甘南路1号黄楼商厦

联系人:王先生

手    机:18093118049

电    话:0931-8592163

网    址:http://www.gsycxxkj.com


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